Lavori estivi: 26 mila opportunità in arrivo

L’estate 2019 porta con sè 26mila opportunità lavorative. Sono numerose – e variegate – le occasioni di impiego offerte dalle Agenzie per il lavoro: dai camerieri alle prime esperienze ai personal trainer, dagli infermieri agli skipper. Trasporti, turismo, grande distribuzione e cura della persona sono tra i settori che offrono maggiori opportunità secondo le previsioni che emergono dalla rilevazione effettuata da Assolavoro, l’Associazione delle Agenzie per il lavoro. Gradita la conoscenza di russo, cinese oppure arabo, oltre al classico inglese. 

In porti e aeroporti crescono le opportunità per personale – anche di terra. Cuochi e aiuto cuochi, pizzaioli, pasticceri, sommelier e personale di sala, anche alla prima esperienza, sono tra le professionalità più ricercate nel settore ristorazione. Nella grande distribuzione si aprono occasioni per banconisti, specie per taglio carni e reparto freschi, addetti alle casse, magazzinieri e addetti alla security. Infermieri, badanti e personale socio sanitario, ma anche estetisti, parrucchieri, massaggiatori e personal trainer (yoga, pilates, gyrotonic tra le discipline più in voga), risultano figure richieste nell’ambito della cura della persona.  Per ciò che concerne il settore turistico, invece, servono figure professionali come animatori per villaggi turistici, scenografi, ballerini e tecnici audio-video, responsabili villaggi vacanze, istruttori subacquei, skipper e caddy master per golf club. Anche durante il periodo estivo, inoltre, aumenta la crescita di figure professionali legate alla promozione attraverso i canali digitali, che conoscano bene le piattaforme, sappiano analizzare dati e tendenze e siano capaci di accompagnare le strutture ricettive e della ristorazione in attività di comunicazione finalizzate.

Le figure professionali cercate dalle Agenzie per il Lavoro sono inquadrate concontratti di lavoro in somministrazione, ovvero con diritti, tutele e retribuzionetipiche del lavoro dipendente. La durata dei contratti per queste specifiche opportunità è solitamente legata a quella della stagione estiva. Rappresentano una occasione per i più giovani di fare le prime esperienze concrete di lavoro e per chi è più adulto per cercare nuove occasioni e migliorare la propria condizione occupazionale. La retribuzione è quella prevista dai contratti per le singole professionalità, le competenze sono naturalmente legate alle singole occasioni, in generale tuttavia è richiesta disponibilità a lavorare in orari notturni e in giorni festivi, flessibilità, capacità di lavorare in team, conoscenza di lingue straniere (inglese, cinese, russo, arabo su tutte). Per candidarsi basta consultare i siti delle principali Agenzie oppure rivolgersi a una delle 2.500 filiali presenti su tutto il territorio nazionale

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